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04.06.2024

Anstellungsart

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Karrierecoach München
Viktoriastr. 1
80803 München

Einsatzort:

München

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Walter Feichtner
089 / 2020817-18

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Karrierecoach München ist Ihr kompetenter Partner bei allen Themen rund um Karriere, berufliche Neuorientierung oder berufliche und persönliche Weiterentwicklung.

Trainee (m/w/d) für den Bereich Karrierecoaching/Training/Social Media

02.05.2024
Karrierecoach München - München
BWL, Marketing, Personalwesen, Psychologie, Wirtschaftspsychologie

Aufgaben

Ihre Hauptaufgaben:

• Coaching und Beratung von Privatpersonen und Firmenkunden
• Hilfestellung in individuellen Problemsituationen und zu verschiedenen Themen
• Erarbeiten von Stärken- und Schwächen-Profilen
• Erstellen und Optimieren von Bewerbungs
• Aufbau neuer Kundenbeziehungen und Kooperationen
• Durchführung von Workshops und Seminaren an Hochschulen/Unis
• Individuelle Vor- und Nachbearbeitung
• Organisatorische Aufgaben (Bearbeitung von Kundenanfragen, Angebots- und Rechnungserstellung)

Qualifikation

Diese Kenntnisse und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Psychologie, Betriebswirtschaft, z.B. mit den Schwerpunkten Personal oder Marketing / Psychologie oder Kulturwirtschaft)
• Erste Erfahrungen in den Bereichen Coaching und Training (diverse Zielgruppen)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
• Schnelle Auffassungsgabe und Eigeninitiative
• Kenntnisse über Personalauswahlsysteme und-kriterien
• Sichere MS-Office-Kenntnisse

Benefits

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse: Deutsch - Englisch
Beginn: Ab sofort
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze: 1

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Karrierecoach München ist Ihr kompetenter Partner bei allen Themen rund um Karriere, berufliche Neuorientierung oder berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Wir haben uns dabei auf folgende Themen spezialisiert:

• Karrierecoaching und Karriereberatung
• Bewerbungstraining
• Assessment Center Training
• Workshops und Seminare für Hochschulen
• Trainings und Vorträge bei Unternehmen
• Outplacement Beratung
• Soft Skills Analyse, Techniken zur Selbstvermarktung
• Persönlichkeitsentwicklung und Führungskräfteentwicklung
• Unterstützung bei bzw. Durchführung von Personalauswahlverfahren oder Assessment Centern
• Personal-Recruiting

Unternehmensgröße
1-20 Mitarbeiter

Branchen
Erbringung von sonstigen Dienstleistungen a. n. g.

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