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Fakten

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26.06.2021

Anstellungsart

Vollzeit

Art der Bewerbung

Form der Bewerbung

Kontakt

Versicherungskammer Bayern
Maximilianstr. 53
80530 München

Einsatzort:

München

Bei Rückfragen

Carolin Schulz
0176 35127809

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Gute Mitarbeitende sind immer schwerer zu finden: die Bedeutung des Personal-Recruitings steigt stetig. Sammeln Sie daher während Ihres Studiums wertvolle Praxis direkt am Puls der Abteilung für Personalgewinnung!

Praktikant (m/w/d) Human Resources/Personalgewinnung in München

26.03.2021
Versicherungskammer Bayern - Versicherungsanstalt des öffentlichen Rechts - München
BWL, Personalwesen, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaft

Aufgaben

-Sie arbeiten an Themen aus dem Bereich Personalmarketing mit (z.B. Hochschulmarketing, Karriere-Auftritt, Online-Messen).
-Sie betreuen zentrale Social Media Kanäle.
-Sie begleiten uns bei der Einführung unserer neuen Personalsoftware.
-Sie entwickeln zusammen mit Kollegen unsere Test- und Auswahlverfahren weiter.
-Sie unterstützen uns beim operativen Recruiting (z.B. Active Sourcing).
-Sie wirken bei Mitarbeiter-Bindungsmaßnahmen mit.
-Sie bringen Ihre Ideen ein.

Qualifikation

-Laufendes oder abgeschlossenes Studium, möglichst mit Erfahrung im HR.
-Interesse an Social Media bzw. sicherer Umgang mit Social Media.
-Selbstständige und konzeptionell sichere Arbeitsweise.
-Mündliches und schriftliches Formulierungsgeschick.
-Kreativität und Flexibilität.
-Freude am Kontakt mit unseren Kunden.

Benefits

-Lehrreichen Arbeitsplatz beim renommierten Arbeitgeber und Marktführer in Bayern.
-Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt!
-Wertvolle Berufserfahrung, gute Bezahlung und tolle Rahmenbedingungen.
-Preisgekrönte Kantine, viele Sportangebote und eigenes Fitnessstudio.
-Ein kleines, nettes und kompetentes Team, das Sie fordert und fördert.

Weitere Angaben

Sprachkenntnisse:
Beginn: 01.07.2021
Dauer:
Vergütung:
Anzahl der Plätze:

Angaben zum Unternehmen

Unternehmensbeschreibung
Wir sind die Nr. 1 in der Region, bieten ein breites Angebot an Versicherungsleistungen und kümmern uns: um unsere Kunden – wie um unsere Mitarbeiter. Wertschätzung ist bei uns ein fester Teil von Führung und Zusammenarbeit. Wir fordern – und fördern gleichermaßen. Bei uns erleben Sie, dass Ihr persönlicher Beitrag und Ihre Meinung gefragt sind. Wir leben Fairness und gestalten unsere und damit auch Ihre Zukunft. Darauf können Sie sich verlassen: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.

Unternehmensgröße
5001-10000 Mitarbeiter

Branchen
Managementtätigkeiten von Holdinggesellschaften, Schaden- und Unfallversicherungen, Sonstige Verwaltung und Führung von Unternehmen und Betrieben

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