Unterstützung unseres HR Teams und Ad-hoc-Support bei allen Tätigkeiten des operativen Tagesgeschäfts sowie Mitwirkung bei organisatorischen Themen
Einbindung in die Bereiche Betriebliches Gesundheitsmanagement und Ausbildung
Erste selbständige Koordination des Bewerbermanagements/Recruiting
Aktive Unterstützung bei der Implementierung von Digitalisierungsmaßnahmen
Qualifikation
Das bringst du mit:
Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalwesen, der Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Richtung
Idealerweise erste Praxiserfahrung im Personalbereich
Hohe digitale Affinität
Empathischer Teamplayer mit eigenständiger, organisierter und gewissenhafter Arbeitsweise sowie absoluter Integrität und Verschwiegenheit
Benefits
Gründe für deinen Start bei SIGEL:
Flexible Arbeitszeitmodelle und Home Office Regelung
Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zusatzleistungen
Eine positive Unternehmensphilosophie und gelebte Werte
Individuelle Entgeltoptimierung
Vertrauenskultur & offene DU-Kultur
SIGEL Teamgeist & WIR-Gefühl
30 Tage Urlaub & Personalrabatte
Sportliche Aktivitäten & tolle Events
Baggersee in 100 m Entfernung
Eigener SIGEL Tennisplatz
Wasser und Lieblingskaffee, wie Cappuccino & Co ... for free